作者:牧舟
2022年1月25日晚,腾讯的一名应届员工因“赶版本”导致的高强度加班问题,发消息怒怼管理层,在脉脉等多个社交平台上冲上热搜。
来源:脉脉
该员工质疑管理者在进行任务排期时,只顾进度而忽略开发人员连续加班,影响健康的问题。据他本人描述,刚来的第一个月压力很大,一度引起身体不适,后来适应节奏之后才有所好转,但身边人反馈他的身体状态和精神状态明显不如以前。
该员工还表示,加班问题一直存在,并且成为顽疾。由于过去的高强度加班,老员工已经存在工作惯性,习惯了晚上加班以及很晚下班,所以就算可以早下班,也会待到很晚,而新员工则被迫一起加班。
随后,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目、因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:及时做好规划;合理工作时间;明确评价导向。
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