作者：牧舟
2022年1月25日晚，腾讯的一名应届员工因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层，在脉脉等多个社交平台上冲上热搜。
来源：脉脉
该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。据他本人描述，刚来的第一个月压力很大，一度引起身体不适，后来适应节奏之后才有所好转，但身边人反馈他的身体状态和精神状态明显不如以前。
该员工还表示，加班问题一直存在，并且成为顽疾。由于过去的高强度加班，老员工已经存在工作惯性，习惯了晚上加班以及很晚下班，所以就算可以早下班，也会待到很晚，而新员工则被迫一起加班。
随后，企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上对此事做出了回应。他表示，很惭愧因为项目、因为产品而让员工如此辛劳，并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案：及时做好规划；合理工作时间；明确评价导向。
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